毕业设计(论文)是本科人才培养方案最后一个重要的综合性的教学环节，是对各个教学环节的深化、补充和检验。本科毕业设计(论文)工作的组织运行管理工作是提高本科毕业设计(论文)教学质量的基本保证，为做好本科毕业设计 (论文)工作，达到综合训练和全面提高教学质重的目的，特制定本管理办法。
一、毕业设计(论文)工作的目的
毕业设计(论文)的基本教学目的是培养学生综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能，提高分析与解决实际问题的能力。毕业设计(论文)从以下几方面培养学生的能力。
（一）调查研究、查圆文献资料的能力。
（二）方案论证、分析比较的能力。
绘图与标准规范的正确选择的能力。
（三）设计、 计算、绘图与标准规范的正确选择的能力。
（四）本专业常用手段、设备的应用及相关实验数据的获取及分析处能力。
（五）外文阅读能力，计算机应用能力。
（六）撰写设计说明书或论文、报告的能力。
（七）语言表达、思辨能力，阐述观点准确、清晰回答问题的能力。
（八）团队协作和人际交往的能力。
（九）一定的创新能力。
二、组织管理职责
全校的毕业设计（论文）工作在主管校长统一领导下进行，实行三级管理。教务处代表学校全面负责本科毕业设计（论文）工作组织，由主管副处长负责，实践教学管理科负责组织实施。学院由教学院长负责，学院教学办组织实施。系（教研室）由系（教研室）主任负责并组织实施。
（一）教务处工作职责
1.根据人才培养方案，制定学校本科毕业设计(论文)工作目标和质量标准。
2.根据教学执行计划，制定学校本科毕业设计(论文)工作计划。
3.组织本科毕业设计(论文)初期、中期、后期过程质量抽查。
4.组织学术不端检测。
5.汇总、发布各学院毕业设计(论文)质量信息。
6.汇总各学院毕业设计(论文)质量报告，形成全校毕业设计(论文)质量报告。
7.组织评选优秀毕业设计(论文)，编印优秀毕业设计(论文)集。
（二）学院工作职责
1.根据本学院的专业特点制定毕业设计(论文)工作计划和实施细则，保证学校的工作目标和质量标准的实现。
2.审核指导教师资格，确定毕业设计(论文)指导教师，布置毕业设计(论文)工作任务进行毕业设计(论文)工作动员。
3.组织学院学术委员会，审核毕业设计(论文)题目。
4.严格过理管理。做好毕业设计(论文)中初期、中期和后期的工作检查与质量控制，及时处理毕业设计（论文）中的教学和其他有关问题。
5.组织答辩与公开答辩，组织审查、复查学生的毕业设计（论文）成绩评定情况。
6.组织学术不端检测。
7.组织推选优秀毕业设计（论文）及优秀指导教师。
8.汇总各系（教研室）的质量信息，撰写毕业设计(论文)质量报告。
9.安排专人负责毕业设计（论文）编号及存档工作。
（三）系（教研室）职责
1.组织本专业毕业设计（论文）工作，提出落实学院质量目标的具体措施。
2.组织教师申报毕业设计（论文）指导教师资格，提交学院审核。
3.组织本专业专家对教师申报毕业设计（论文）题目进行审核。
4.对本系（教研室）负责的所有毕业生的毕业设计（论文）进行全过程的指导、严格的管理，确保毕业设计（论文）的质量。
5.组织系（教研室）汇总学生的毕业设计（论文）成果交学校进行学术不端检测。
6.组织学生参加答辩与学院的公开答辩。
7.组织教师认真评定毕业设计（论文）成绩。
8.认真记录质量信息。
9.撰写系（教研室）毕业设计（论文）质量报告。
三、毕业设计（论文）工作程序
（一）本科毕业设计（论文）工作启动
1.教务处布置毕业设计（论文）工作的整体计划和安排。
2.各学院要根据自己的专业特点，制定本院毕业设计（论文）工作计划及实施细则。
3.毕业设计（论文）开始前，各学院要召开师生动员大会，明确职责及要求，安排有经验的毕业设计（论文）指导教师举办专题讲座。
（二）指导教师的遴选
1.各学院要加强毕业设计(论文)指导教师队伍的培养和建设工作，建立完善的毕业设计(论文)指导教师培训制度和奖惩机制，明确指导教师职责。
2.毕业设计(论文)指导教师资格认定:指导教师由具有中级职称及以上有经验的人员担任。学院在毕业设计(论文)开始前要对指导教师进行资格审核，合格的教师成为本届本科毕业设计(论文)指导教师。原则上每名指导教师所指导的学生人数不超过8人。
3.各学院具有副高级以上专业技术职务的教师参加指导本科毕业设计(论文)的人数不低于副高级以上总人数的95%。指导教师应重视和加强学生创新意识和创造性思维能力的培养；重视学生独立工作能力、 分析解决实际问题能力的培养。
4.鼓励各学院建立和企事业单位联合指导毕业设计(论文)的机制，聘请有经验的企事业单位的管理人员、工程技术人员指导学生完成毕业设计（论文）。使学生能够在生产、 科研实践活动中得到综合能力的训练。
（三）毕业设计（论文）题目的遴选
1.指导教师根据个人的专业特长、结合自己所承担的各级课题、承担的指导任务量，拟定毕业设计（论文）题目，填写选题审题表，学生也可以根据自己的兴趣申报与专业相关的课题。
2.指导教师申报题目总数原则上要超过毕业生总数，保证一人一题。系（教研室）汇总题目后组织专家对教师申报的题目进行审核，审核通过的题目，作为本科毕业设计（论文）的正式题目。
3.毕业设计（论文）的选择原则
（1）毕业设计（论文）题目毕业设计（论文）选题应符合专业或大类培养目标，有利于检查学生综合运用所学知识的能力。题目要有一定的综合性，知识覆盖面要宽，能使学生受到比较全面的训练。工科学生要进行有工程背景的毕业设计，鼓励其他专业进行与社会生活密切相关的方案策划、市场调研、案例分析等方面的选题。工科专业毕业设计类题目和工艺研究类题目所占的比例不低于80%；理科类专业实验研究型题目所占比例不低于90%；文科专业与社会生活密切相关的方案策划、市场调研、案例分析不低于30%。
（2）毕业设计（论文）题目必须符合本专业培养目标要求。在符合专业培养目标的前提下，接触学科前沿，进行理论与实践探讨，尽可能与生产、科研、经济建设和社会发展等紧密结合。毕业设计（论文）选题可以是直接来自研究项目，也可以是模拟课题，鼓励跨学院组织选题，真题真做，适当考虑学生毕业后的工作需要，切忌脱离实际。
（3）毕业设计（论文）题目应有一定的深度与宽度，工作量饱满，使学生在规定的时间内经过努力能按时完成。
（4）毕业设计（论文）应一人一题，由几名学生共同参加的题目，要明确每名学生应独立完成的任务，并在题目上加以区别。对于传统的毕业设计（论文）题目要与现代科学技术相融合，理工科题目与上一年的重复率小于30%，其他专业不能与上一年有重复课题。
（5）鼓励学生到企业单位完成毕业设计（论文）。具体规定见《河南工业大学校外做毕业设计（论文）管理规定》。
4.学生选题
（1）由系（教研室）组织本专业学生进行第一轮选题。
（2）第一轮落选的学生，在导师指导下进行第二轮选题。
（3）选题结束，形成学院本届毕业设计（论文）题目、师生对照汇总表报教务处。
（4）选题结合后，一般不能更改题目，如果需要更改，指导教师和学生需要办理相应的变更手续，经系（教研室）主任签字，教学院长签字后报教务处备案。
5.下达毕业设计(论文)任务书
（1）指导教师填写毕业设计(论文)任务书。
（2）指导教师要指导学生利用在校期间查阅与课题相关的资料，督促学生利用寒假进行社会实践或社会调查，为毕业设计(论文)开题做准备。
6.毕业设计(论文)开题
（1）完成不少于3000的外文文献翻译。
（2）学生通过调研或毕业实习完成开题报告或方案论证。
(3)指导教师审
7.毕业设计(论文)设计与写作
（1）指导教师要加强对毕业生的指导，掌握时间进度，指导教师对每位学生的指导时间平均每周不少于2次。
（2）学生要根据任务书的要求，以严谨、求实的科学态度进行毕业设计(论文)工作，要综合运用所学知识解决实际问题，结合工作学习获取新知识，提高独立工作能力，在完成学习任务的同时，力求有所创新。在立论上要实事求是，论据上保持科学性，在论证上，要严谨而富有逻辑性。严禁抄袭和拷贝别人的内容。
（3）学生要遵守纪律，保证出勤，因事、因病离岗，应事先向导师请假，否则作为缺席处理。实验时，爱护仪器设备，节约材料，严格遵守操作规程及实验室有关规章制度。定期打扫卫生，保持良好的学习和工作环境。
（4）工科学生要求完成毕业设计说明书(方案论证报告等)，其他专业要求完成研究论文(方案策划、市场调研、案例分析等)。设计说明书或论文应有中、英文摘要。参考文献原则上不少于15篇，其中至少有2篇外文献。各学院要根据专业特点提出具体的字数、数据、图表等量化要求。
（5）外语及艺术类专业毕业设计((论文)可根据专业特点，制定相应的规范要求。
8.教师评阅及毕业答辩资格审查
（1）指导教师和评阅教师对论文评阅过程中，因学生所完成毕业设计(论文)的工作量、论文质量未达到答辩要求，或者发现学生毕业设计(论文)成果存在大量抄袭现象，可责令其限期整改，仍达不到要求的，经院学术委员会研究，可以延缓答辩直至取消学生的答辩资格。
（2）毕业设计(论文)质量主要靠指导教师把关，学校也将采取相关手段对学生的学术不端行为进行监控。学术不端检测不合格的学生，由指导教师批评教育并限期整改，学术不端复检合格后方能进行资格审查并参加答辩。学术不端复检仍不合格者，不得参加答辩，毕业设计(论文)成绩记不及格。
（3）对于无放缺席毕业设计(论文)工作时间累积达到毕业设计(论文)总时数1/3的学生，或学生在毕业设计(论文)工作期间不服从指导教师指导，不能按进度完成工作量，由指导教师提出并提供相关佐证材料，经院学术委员会审核批准后，可以取消学生继续做毕业设计(论文)的资格，毕业设计(论文)成绩记不及格。
（4）在中期检查中，若学生毕业设计(论文)工作严重滞后，经指导教师申请，院学术委员会研究，可取消该学生继续做毕业设计(论文)资格，毕业设计(论文)成绩记不及格。
9.毕业答辩
（1）每年答辩日期按教学日历执行。
（2）毕业设计(论文)答辩工作由各学院成立答辩委员会负责组织领导。答辩委员会下设若干个个答辩小组，每个答辩小组应由3-5人组成，其中有高级职称的不少于2人。
（3）学院在小组答辩之前要组织全院性的公开答辩，并邀请毕业生及低年级学生观摩。
（4）毕业设计(论文)答辩的程序
①通过毕业设计(论文)资格审查的学生都应参加答辩，答辩前学生应做充分准备，学生答辩顺序由所在答辩小组与学生协商或采取抽签办法决定。凡无故不按时到场答辩者，以旷考论处，毕业设计(论文)成绩记不及格。
②毕业设计(论文)答辩时，首先由学生本人简述有关毕业设计(论文)主要思想、依据和结论，分析设计(论文)的优缺点，然后由答辩委员会就毕业设计(论文)内容及有关的问题进行提问，学生当场答辩。
③毕业设计(论文)答辩小组要对答辩中提出的问题和学生回答情况做记录。
④答辩以公开方式进行，其他有关人员可以参加旁听。
⑤对成绩较差及有异议的毕业设计(论文)各学院答辩委员会可酌情组织二次答辩。
⑥毕业设计(论文)答辩小组进行评议后，根据学生的答辩情况给出学生的毕业设计(论文)答辩成绩，报院毕业设计(论文)答辩委员会批准。
10.毕业设计(论文)成绩评定
（1）毕业设计(论文)成绩评定的原则
毕业设计(论文)成绩评定应根据学生的学习态度和工作表现，毕业设计设计(论文)的结构、内容与完成质量，运用所学知识独立分析、处理解决实际问题能力，毕业设计(论文) 的水平与实际意义，以及答辩情况等进行综合评定，评定时必须坚持标准，严格要求，实事求是，严禁打人情分。
（2）毕业设计(论文)成绩评定方法
①毕业设计(论文)的成绩由指导教师、评阅人和答辩小组三方面进行综合评定。毕业设计(论文)成绩，由指导教师审阅成绩、评阅教师评定成绩和答辩成绩三部分组成，具体比例由各专业自行规定。
②毕业设计(论文)总成绩按优秀、良好、中、及格、不及格五级评定。如果采用百分创评定成绩，可按照下面规定折算:≥90分记优秀，<90分≥80分记良好，<80分≥70分记中，<70分≥60分记及格，<60分记不及格。
③毕业设计(论文)成绩不及格的可由学生提出申请延缓毕业或重修。
11.优秀毕业设计(论文)评选
答辩结束后学院应按3%的比例及时推荐本届优秀毕业设计(论文)。教务处将组织专家进行评审，最后确定本届优秀毕业设计(论文)。获得优秀毕业设计(论文)的学生，学校颁发荣誉证书。学校将在优秀毕业设计(论文)中选出部分毕业设计(论文),汇编河南工业大学优秀毕业论文集。
12.毕业设计(论文)资料保存
学生答辩结束后，全部资料(含电子资料)上交指导教师。指导教师汇总后交学院教学办公室统一整理、编号后归档，-般保存3年备查。
四、毕业设计(论文)质量监控
（一）毕业设计(论文)初期检查
1.检查方式：学院自查和学校抽查相结合。
2.检查内容：学生考勤情况，选题审题表、任务书、外文文献翻译、开题报告的完成情况。
3.落实毕业设计条件，协助各方面的联系，为设计工作顺利开展创造条件。
（二）毕业设计(论文)中期检查
1.时间：根据学校教学工作安排确定。
2.进度要求:原对上各专业的进度要符合各自的毕业设计(论文)实施细则。
3.检查内容：各学院要根据学院的实施细则制定的工作程序和进度安排，深入教学现场（设计院、机房、实验室、工作现场等)，通过观察、提问、考察等方法检查毕业设计进度和设计质量。并对学风、教师指导情况及毕业设计(论文)工作中存在的困难和问题，采取必要、有效的措施解决存在的问题。各学院向教务处上报中期检查情况。
4.教务处将组织相关人员进行抽查。
（三）毕业设计(论文)后期检查
1.时间：答辩前1周。
2.检查内容：检查学生毕业设计资料的完善情况、答辩条件和答辩准备情况。各学院将答辩工作安排报教务处。教务处将组织相关专家参加全院性的公开答辩。
3.教务处组织各学院对本届毕业设计(论文)进行学术不端检测。
五、毕业设计(论文)质量报告
毕业设计(论文)工作结束后，各学院要撰写本届本科毕业设计(论文) 质量报告，主要内容:
（一）各种质量信息的汇总与分析。
（二）本届毕业设计(论文)质量目标实现情况分析与解决措施。
（三）下届毕业设计(论文)工作质量目标。
六、毕业设计(论文)的基本条件保障
(一)经费
学校按学生规模划分毕业设计(论文)经费，纳入实践教学专项经费，专款专用。毕业设计经费使用范围包括：资料购买费，材料消耗费，调研差旅费，外聘教师指导费、学生论文打字复印费等。
（二）图书资料
各学院要注意收集专用设计资料，妥善保管。
（三）上机和实验
1.学校根据需要和现有条件为毕业设计(论文)的学生提供一定数量免费上机机时。
2.凡毕业设计(论文)需要实验的，实验室应无偿提供条件，实验室人员工作量由学院制定补偿办法，实验消耗应由毕业设计(论文)经费支出。结合指导教师科研课题做毕业设计(论文)的实验可由科研经费适当补贴。
七、本规定于2012年8月修订，自公布之日起执行。
八、本规定由教务处负责解释。
